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A comunicação interna é um elemento crucial para o sucesso de qualquer organização. Ela contribui para o alinhamento de objetivos, o fortalecimento da cultura organizacional e a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Na Benevides Barbosa Consultores, reconhecemos a importância dessa conexão entre a organização e seus colaboradores e implementamos, junto aos nossos clientes, um plano estratégico de comunicação interna.
Os canais de comunicação interna são planejados para serem eficientes e eficazes. Sugerimos a implantação tanto canais formais, quanto canais informais. Dessa forma, é possível garantir que as informações sejam transmitidas de maneira clara, objetiva e acessível a todos os colaboradores.
Além disso, incentivamos junto com nossos clientes a participação ativa dos colaboradores no processo de comunicação interna. Por meio de pesquisas de opinião, enquetes e feedbacks individuais e coletivos, buscando ouvir e valorizar as contribuições e sugestões dos times. Uma comunicação interna eficiente é aquela que permite o diálogo e o engajamento dos colaboradores.
Com um plano estratégico de comunicação interna bem estruturado, é possível colher diversos benefícios. Além de manter os colaboradores informados sobre os objetivos, metas e resultados da organização, fortalece o sentimento de pertencimento e a motivação do time. Também proporciona um ambiente propício para a troca de ideias, a colaboração e o surgimento de novas soluções e iniciativas.
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